Que es ser competentes: «Ser competente es, saber qué hacer y cómo solucionar exitosamente un problema o situación, con los conocimientos y herramientas disponibles» J.R.Gieco (Post actualizado en marzo de 2025) ¿Que es competente? Ser competente es mucho más que tener competencia; es poseer la llave que abre las puertas del éxito. Implica ser cualificado, idóneo y experto en lo…
La resistencia al cambio: cómo administrarla Por Gelmar García Vidal Introducción La velocidad con la que se producen los cambios en la actualidad es evidente sin necesidad de mucha reflexión. Basta con recordar cómo eran las cosas en nuestra infancia y compararlas con la realidad actual. Lamentablemente, no todas las personas pueden adaptarse al ritmo…
¿Que es Feed back qué significa? El autor, Fernando Vigorena Pérez, destaca la importancia del feedback efectivo en la interacción diaria, resaltando las diferencias fundamentales entre una simple opinión y un feedback constructivo. Señala que, a menudo, expresamos opiniones centradas en nuestras propias percepciones y emociones, sin considerar su utilidad para quien las recibe. En…
LIDERAZGO La influencia de la PNL en la motivación del personal Por Verónica Corba La Programación Neuro Lingüística (PNL) ha desempeñado un papel significativo en el ámbito de la motivación laboral. Para aquellos que han liderado equipos durante un extenso período, la PNL se presenta como una «revelación», permitiéndoles finalmente entender por qué ciertos estímulos…
Autor: Hernando Zorrilla, Ecopetrol (Tema: gestión del conocimiento en las empresas) GESTIÓN EMPRESARIAL Y TECNOLOGÍA DEL CONOCIMIENTO Las organizaciones están tomando conciencia de la importancia de «entender qué saben» y de aprovechar al máximo este conocimiento(1). Se reconoce que el conocimiento es el activo más crucial de una empresa, considerado como el «único recurso económico…