LIDERAZGO
LIDERAZGO La influencia de la PNL en la motivación del personal
Por Verónica Corba
La Programación Neuro Lingüística (PNL) ha desempeñado un papel significativo en el ámbito de la motivación laboral. Para aquellos que han liderado equipos durante un extenso período, la PNL se presenta como una «revelación», permitiéndoles finalmente entender por qué ciertos estímulos motivacionales funcionaban con algunas personas pero no con otras. Incluso lo que actúa como un incentivo para un líder puede no tener el mismo efecto en su personal. En este sentido, la PNL proporciona respuestas valiosas.
¿Qué implica la PNL? En esencia, se trata de un conjunto de patrones de comportamiento humano identificados a través de la observación, desarrollados por Bandler y Grinder. Estos patrones permiten ajustarse a la personalidad de cada individuo, comprender sus pensamientos y acciones, y adaptar la comunicación de manera efectiva. La PNL se aplica a la interacción humana, ofreciendo diversas formas de aprovecharla. La premisa es clara: no cambiemos a las personas, sino los procesos.
En cuanto a las motivaciones individuales, la PNL destaca la existencia de «metaprogramas» que subyacen en cada personalidad, llevando a los individuos a seguir patrones predecibles. Al mejorar los resultados conductuales, esta comprensión se vuelve valiosa para ambas partes.
Identificar el metaprograma de un individuo permite conocer qué lo motiva y trabajar en consecuencia, evitando esfuerzos innecesarios o incluso despidos. Por ejemplo, algunos son orientados a opciones, motivados por la variabilidad en la resolución de tareas, mientras que otros son orientados a procedimientos, prefiriendo directrices claras y unidireccionales.
Otro ejemplo es la distinción entre ser proactivo y reactivo. Los proactivos generan ideas constantemente y buscan implementarlas de inmediato, desmotivándose frente a críticas persistentes. Los reactivos, por otro lado, requieren un tiempo para estudiar posibilidades antes de emprender un proyecto, siendo cautelosos en su enfoque.
Asimismo, se destaca la diferencia entre aquellos motivados por metas a alcanzar («hacia») y los motivados por evitar problemas («alejado de»). Comprender estas dinámicas es crucial para dirigir y motivar eficazmente al personal.
En resumen, como se enfatiza en diversos artículos y cursos, no hay una fórmula única para motivar a todo el personal de una empresa. Los objetivos deben adaptarse a cada grupo o individuo según sus características específicas. La PNL ha simplificado considerablemente esta tarea para los líderes, destacando que la labor más importante de un líder de equipo es su gente.
Sobre la Autora
Verónica Corba, Licenciada en Psicología por la Universidad del Salvador, ha acumulado más de doce años de experiencia en Recursos Humanos en diversas empresas en Argentina y otros países. Actualmente, lidera Pep-Talk, una consultora especializada en Recursos Humanos que ofrece seminarios de capacitación y asesoramiento en conflictos con el personal.
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Programación Neurolingüística (PNL): Una Guía Completa
La Programación Neurolingüística (PNL) es un enfoque revolucionario que explora la interconexión entre pensamiento, lenguaje y comportamiento, con el objetivo de mejorar la calidad de vida y promover el desarrollo personal. A continuación, exploraremos los aspectos clave de la PNL y cómo puede influir positivamente en diversos ámbitos.
¿Qué es la PNL y para qué sirve?
La PNL, en esencia, es un conjunto de técnicas y herramientas diseñadas para comprender y modificar patrones mentales y lingüísticos. Su aplicación abarca diversas áreas, desde mejorar la comunicación interpersonal hasta potenciar el rendimiento laboral y el desarrollo personal. La PNL busca, entre otras cosas, optimizar la manera en que nos comunicamos, entendemos nuestras experiencias y nos relacionamos con el mundo que nos rodea.
PNL en las Finanzas
En el ámbito financiero, la PNL se convierte en una herramienta valiosa. Ayuda a identificar y cambiar creencias limitantes sobre el dinero y el éxito, así como a mejorar la toma de decisiones financieras. Al aplicar principios de PNL, es posible transformar la relación con las finanzas y potenciar el camino hacia el éxito económico.
PNL y la Motivación del Personal
La PNL aplicada a la motivación del personal se centra en identificar y modificar patrones de pensamiento que puedan afectar negativamente la motivación laboral. Con técnicas específicas, busca fortalecer la autoestima, fomentar un enfoque positivo y establecer objetivos laborales claros.
PNL para Principiantes
Para quienes se adentran en el mundo de la PNL, es esencial comprender los conceptos básicos. La PNL para principiantes ofrece una introducción accesible, con ejemplos prácticos y ejercicios que permiten aplicar los fundamentos de la PNL sin necesidad de experiencia previa.
Entonces veamos: la Programación Neurolingüística es una herramienta versátil y poderosa que puede impactar positivamente en diferentes aspectos de la vida. Ya sea en el ámbito financiero, la motivación laboral o el desarrollo personal, la PNL ofrece un enfoque integral para comprender y mejorar la forma en que pensamos, nos comunicamos y actuamos.