Mejora la gestión de recursos humanos con soluciones humanas que optimizan el rendimiento y fomentan un ambiente laboral saludable.
LEY 8.003 – Regulación de la actividad de Cadetería, Mensajería, Motomandados, Delivery y Afines. Crea registro LEY 8.003 RESISTENCIA, 3 de Mayo de 2017 Boletín Oficial, 14 de Junio de 2017 Vigente, de alcance general Id SAIJ: LPH0008003 TEMA Derecho laboral, actividades laborales, mensajero, mensajería en moto, delivery, reparto a domicilio INDICE LA CAMARA DE…
Navegando las Aguas Laborales: Empleabilidad vs. Descartabilidad Habilidades para la Empleabilidad Introducción La dicotomía entre empleabilidad y descartabilidad en el ámbito laboral plantea un escenario donde las perspectivas tradicionales chocan con las demandas cambiantes del mundo profesional. Este artículo explora la idea de cómo la seguridad laboral ya no se garantiza a través de la…
Desarrollando las Habilidades de e-Inteligencia Emocional Un Viaje hacia la Excelencia Digital En la era digital actual, la competencia de la e-Inteligencia Emocional emerge como un factor crucial para el éxito personal y profesional. La capacidad de entender y gestionar las emociones en entornos virtuales es esencial, y este artículo explora detalladamente las dimensiones clave…
El Coaching Virtual: Transformando la Forma en que Desarrollamos Habilidades y Logramos Objetivos En el contexto actual, marcado por la digitalización de procesos y la prevalencia del teletrabajo, el coaching virtual ha emergido como una poderosa herramienta para el desarrollo personal y profesional. En este artículo, exploraremos las razones detrás de su creciente relevancia y…
El tema central del texto es la evaluación crítica del impacto estratégico de la gestión de Recursos Humanos en el contexto empresarial actual. Se abordan aspectos como la persistencia de conceptos, el incremento cuantitativo de responsabilidades, las oportunidades para el crecimiento cualitativo, los desafíos y cuidados necesarios en este proceso, y la necesidad de una…
Cambio y Evolución en la Formación Laboral: Un Recorrido Histórico Por Bibiana Sandra Misischia El mundo de la producción y el trabajo ha experimentado transformaciones a lo largo de la historia, entrelazándose con el ámbito educativo. La evolución en la división del trabajo, los avances tecnológicos y el desarrollo científico ha influido en la forma…
Qué es clima organizacional 1. Clima Laboral: Explorando su Significado El clima laboral es la atmósfera emocional y psicológica que prevalece en un entorno de trabajo. Este concepto va más allá de las estructuras formales y aborda la percepción colectiva de los empleados sobre su ambiente, influenciando su motivación, satisfacción y desempeño. 2. Definición del…
Que es ser competentes: «Ser competente es, saber qué hacer y cómo solucionar exitosamente un problema o situación, con los conocimientos y herramientas disponibles» J.R.Gieco (Post actualizado en marzo de 2025) ¿Que es competente? Ser competente es mucho más que tener competencia; es poseer la llave que abre las puertas del éxito. Implica ser cualificado, idóneo y experto en lo…